根據(jù)市委部署，2023年4月17日至6月20日，市委第十巡察組對承德開放大學(xué)黨委進(jìn)行了常規(guī)巡察。2023年8月23日反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、黨委及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作

為確保整改工作取得實(shí)效，承德開放大學(xué)黨委在接到巡察反饋意見后，成立了由黨委書記、校長任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了整改工作辦公室，構(gòu)建起了分工明確、責(zé)任具體、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、有效銜接的整改工作體系。深入細(xì)致研究問題產(chǎn)生的原因以及解決問題的辦法，制定了《承德開放大學(xué)黨委關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，明確了整改期限、范圍和責(zé)任。切實(shí)將整改工作落到實(shí)處。

（二）黨委書記堅(jiān)決扛牢巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，積極承擔(dān)巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真分析原因，精準(zhǔn)制定整改措施，全面落實(shí)整改責(zé)任。

一是把巡察整改的壓力作為推進(jìn)工作的動(dòng)力。巡察反饋意見中對學(xué)校黨委所提出的一切問題，黨委書記深刻反思作為第一責(zé)任人在抓班子、帶隊(duì)伍方面存在的問題和短板，在思想認(rèn)識(shí)、判斷決策、解決問題、綜合協(xié)調(diào)、把握方向上存在哪些問題。并全面分析產(chǎn)生問題的原因。二是發(fā)揮頭雁效應(yīng)，積極推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)。在市委巡察組反饋意見后，學(xué)校黨委多次召開黨委會(huì)統(tǒng)一思想、梳理問題、責(zé)任到人、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為我校高標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是靠前指揮，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)工作落實(shí)。黨委書記親自謀劃整改各項(xiàng)工作，確定“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”工作機(jī)制。對于反饋的具體問題，堅(jiān)持每周調(diào)度，推進(jìn)整改；屬于業(yè)務(wù)工作推進(jìn)不到位問題，積極研究沒有整改到位的原因，提出整改落實(shí)的具體意見和措施。

我校于2023年11月16日召開了巡察整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前，學(xué)校黨委組織召開了巡察整改工作專題黨委會(huì)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神，《關(guān)于加強(qiáng)巡察整改和成果運(yùn)用的具體措施》的文件精神，柴寶良書記在全市巡察工作會(huì)議暨十五屆市委第四輪巡察工作的講話精神，制定了《民主生活會(huì)實(shí)施方案》。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子逐一對照檢查，相互批評(píng)。民主生活會(huì)的圓滿召開達(dá)到了統(tǒng)一思想、提升境界、團(tuán)結(jié)鼓勁、凝心聚力抓整改的效果。

二、整改落實(shí)的主要成效

學(xué)校黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對照臺(tái)賬一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一條一條銷賬，既做到即知即改、立行立改，又做到舉一反三、建章立制，確保巡察整改各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在成效。根據(jù)市委巡察組反饋意見梳理出32個(gè)具體問題。截至目前，已完成32個(gè)。

（一）關(guān)于“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署不到位，推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的后勁不足”方面

1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠扎實(shí)”問題

（1）針對“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、總書記視察承德重要講話指示精神和黨的二十大精神等不扎實(shí)，黨委會(huì)組織集中學(xué)習(xí)頻次不多，質(zhì)量不高”問題。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、增加學(xué)習(xí)頻次，并高質(zhì)量組織對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、總書記視察承德重要講話指示精神和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)習(xí)近平總書記對教育工作重要論述的學(xué)習(xí)交流。二是嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)第一議題制度，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨和國家重要的會(huì)議精神。

（2）針對“未將思政課工作納入黨委會(huì)進(jìn)行專題研究部署”問題。一是錨定根本任務(wù)，凝心鑄魂，牢牢把握思政課是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。二是每年黨委會(huì)至少一次專題研究思政課工作，推動(dòng)學(xué)校思政課程建設(shè)，2023年6月份我校已分別成立了開放教育和職業(yè)教育思政教研室，進(jìn)一步推動(dòng)課程思政和思政課程的全面落實(shí)。

2.關(guān)于“學(xué)用結(jié)合不夠緊密”問題

（3）針對“學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會(huì)精神不夠深入，對省、市教育工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時(shí)”問題。結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹全國教育大會(huì)，省、市教育工作會(huì)議精神，學(xué)校及時(shí)召開全體教職工大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神和全國、全省教育工作會(huì)議精神。

（4）針對“推進(jìn)教育強(qiáng)市建設(shè)未結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定具體落實(shí)舉措”問題。一是做到理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，推動(dòng)實(shí)踐。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定推進(jìn)教育強(qiáng)市建設(shè)具體落實(shí)舉措。

3.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題

（5）針對“未將意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)，缺乏對學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作形勢的分析研判，與德育、思想政治教育工作結(jié)合不夠緊密”問題。一是每年必須將意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)。二是結(jié)合德育、思想政治教育工作，每年兩次對學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作形勢進(jìn)行分析研判。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條，牢牢鞏固意識(shí)形態(tài)陣地，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，確保我校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。

（6）針對“班子成員抓意識(shí)形態(tài)工作積極性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，在民主生活會(huì)上沒有對分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作情況進(jìn)行檢視剖析”問題。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是班子成員每年必須在民主生活會(huì)上對分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢視剖析。

4.關(guān)于“謀劃改革思路站位不高，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展主動(dòng)性不強(qiáng)”問題

（7）針對“推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)存在‘躺平心理’。黨政班子專題研究謀劃從‘電大’到‘開大’轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新思路不寬、方法舉措不多，推動(dòng)《承德開放大學(xué)“十四五”規(guī)劃》落實(shí)落地緩慢，效果不佳”問題。一是以辦學(xué)評(píng)估為抓手，多次召開黨委會(huì)、校長辦公會(huì)，研究學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展問題。2023年12月召開體系建設(shè)會(huì)議，研究轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)問題，并帶領(lǐng)縣校一把手及部分中層干部赴省內(nèi)四星級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加國開、省校組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（8）針對“開放教育質(zhì)量不高”問題。一是完善管理機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。2023年修訂了《開放教育教學(xué)管理實(shí)施辦法》《開放教育實(shí)踐教學(xué)管理辦法》《開放教育班主任管理辦法》，2024年修訂《關(guān)于加強(qiáng)開放教育網(wǎng)上教學(xué)工作的實(shí)施意見（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)開放教育形成性考核管理的有關(guān)要求（試行）》等文件，制定了《開放教育學(xué)生干部選拔方案（試行）》《開放教育“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選辦法（試行）》，從教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范、人員隊(duì)伍配備、學(xué)生激勵(lì)機(jī)制等多個(gè)角度著手，進(jìn)一步完善管理制度，多管齊下，以管理促規(guī)范，以管理促提升。二是緊抓教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量；認(rèn)真落實(shí)思政教學(xué)；大力推廣直播教學(xué)；大力加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)。三是以賽促教，調(diào)動(dòng)教學(xué)積極性。2023年，先后組織開放教育說課大賽14人次、省校首屆課程思政微課比賽8人次、省校優(yōu)秀面授（直播）課程評(píng)選活動(dòng)11人次，組織教師參加國開教育類課程思政、工科數(shù)字化交互課件大賽、農(nóng)醫(yī)科教學(xué)改革成果評(píng)選等教學(xué)活動(dòng)。

（9）針對“職業(yè)教育規(guī)模較小，個(gè)別年份未完成年初制定的招生任務(wù)”問題。一是參照《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)>的通知》的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，建立組織領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定我校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工作實(shí)施方案，積極爭取市委、市政府、市教育局的支持，進(jìn)而擴(kuò)大招生規(guī)模。二是進(jìn)一步完善招生工作辦法，落實(shí)招生獎(jiǎng)懲辦法。通過加大宣傳力度、開辟新的招生宣傳渠道，爭取完成各年度招生任務(wù)。

（10）針對“老年教育仍以傳統(tǒng)方式和培養(yǎng)興趣愛好為主”問題。為促進(jìn)我校老年教育可持續(xù)性健康發(fā)展：將思政課融入老年教育課堂；組織老年學(xué)員進(jìn)行階段性匯報(bào)展演活動(dòng)；評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員；加強(qiáng)與社區(qū)的溝通聯(lián)系，舉辦家庭教育進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；組織老年學(xué)員開展學(xué)習(xí)黨的二十大精神有獎(jiǎng)競答活動(dòng)，不斷豐富老年教育教學(xué)活動(dòng)。

（11）針對“培訓(xùn)教育與行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、行業(yè)合作探索創(chuàng)新乏力，充分利用學(xué)校特點(diǎn)開展‘互聯(lián)網(wǎng)+’培訓(xùn)新模式用力不足”問題。一是2023年承辦了非師范專業(yè)特崗教師培訓(xùn)和中小學(xué)體育教師培訓(xùn)，舉辦了一期校長任職資格培訓(xùn)班。二是計(jì)劃舉辦五年一輪次的提高培訓(xùn)，以及針對部分優(yōu)秀校長的高級(jí)研修培訓(xùn)。三是2023年承德市直屬學(xué)校中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)由承德市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心(設(shè)在我校培訓(xùn)學(xué)院)負(fù)責(zé)報(bào)名、上報(bào)相關(guān)信息、組織學(xué)習(xí)、協(xié)助教師能力點(diǎn)選擇、技術(shù)指導(dǎo)、遴選輔導(dǎo)教師和校級(jí)管理員、組織線下校本研修等工作。

5.關(guān)于“支持推動(dòng)縣級(jí)開大轉(zhuǎn)型效果不佳”問題

（12）針對“寬城、隆化、圍場、承德縣至今仍未掛牌，推動(dòng)縣級(jí)開大改革轉(zhuǎn)型進(jìn)展緩慢”問題。一是加大與屬地政府和教育行政部門的溝通力度，推動(dòng)四個(gè)縣的掛牌工作，已全部完成。二是推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)，通過召開系統(tǒng)建設(shè)會(huì)議及實(shí)地調(diào)研征求縣級(jí)開大意見，解決制約系統(tǒng)發(fā)展的瓶頸問題。

（13）針對“推進(jìn)市縣鄉(xiāng)村四級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展”問題。目前，我市8所縣級(jí)開放大學(xué)全部完成掛牌工作，市、縣兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已完成。

6.關(guān)于“對思政教育工作重視度不夠，立德樹人任務(wù)落實(shí)有差距”問題

（14）針對“落實(shí)‘進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦’有差距。落實(shí)習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上的重要講話精神不堅(jiān)決，沒有將歷史特別是國史、黨史列入公共基礎(chǔ)必修課程”問題。一是通過召開全體教職工大會(huì)、黨委會(huì)對全國及全省、全市教育工作會(huì)議精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步組織開展“三進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)。利用好班級(jí)文化墻，組織學(xué)生每個(gè)月完成一期以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題的班級(jí)黑板報(bào)。在各年級(jí)、班級(jí)宣傳墻增設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容。每月舉行的升旗儀式中，增加一次“以社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題的國旗下講話。通過加大宣傳力度，形成良好氛圍。二是發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀通過教學(xué)內(nèi)容、教育行為帶入課堂。每周一早7:40晨讀課程開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)。三是利用我校專題講座活動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育工作會(huì)議上的重要講話精神。四是根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校歷史課程標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》，在中職第一、二學(xué)期開設(shè)基礎(chǔ)模塊《中國歷史》和《世界歷史》；第三、四學(xué)期增設(shè)拓展模塊國史和黨史學(xué)習(xí)。已選聘歷史教師1人。

（15）針對“對職業(yè)教育課程的部署敷衍應(yīng)付，教學(xué)內(nèi)容一成不變，教案與教學(xué)計(jì)劃如出一轍，沒能做到與時(shí)俱進(jìn)體現(xiàn)各自特色，教學(xué)效果差強(qiáng)人意”問題。一是按照中職各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，增設(shè)職業(yè)教育各專業(yè)課程及實(shí)訓(xùn)課程，及時(shí)更新職業(yè)教育課程。二是以教研室為單位開展集體備課，認(rèn)真研究各課程教學(xué)內(nèi)容，依照各專業(yè)班級(jí)情況制定既有統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，又有特色教學(xué)設(shè)計(jì)的課程實(shí)施方案。三是同時(shí)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比大賽、說課大賽，達(dá)到以賽促教，提升教學(xué)效果的目的。

7.關(guān)于“思政教師隊(duì)伍建設(shè)薄弱”問題

（16）針對“思政師資隊(duì)伍建設(shè)緩慢，未設(shè)置獨(dú)立的思政教研機(jī)構(gòu)”問題。一是設(shè)立了思政教研室，通過制定思政教師培養(yǎng)方案，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，提升思政教師能力。積極組織教師參與河北省中職思政課教師教學(xué)大賽等，以賽促教，加強(qiáng)思政教師隊(duì)伍建設(shè)。二是嚴(yán)格按照《中等職業(yè)學(xué)校思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》開設(shè)基礎(chǔ)模塊課程《中國特色社會(huì)主義》《哲學(xué)與人生》《心理健康與職業(yè)生涯》《職業(yè)道德與法治》，增設(shè)拓展模塊課程《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)生讀本》，共16課時(shí)。

（17）針對“思政教師中專職教師僅1人，為外聘人員且無教師資格。其余均為兼職教師。師生比例低于規(guī)定要求”問題。一是解聘無教師資格證思政教師。二是在原有思政課教師基礎(chǔ)上，已通過選聘新增專職思政教師2人，嚴(yán)格按照師生比不低于1:350設(shè)置專職思政課教師。

8.關(guān)于“‘雙師型’教師培養(yǎng)力度不夠”問題

（18）針對“沒有及時(shí)制定‘雙師型’教師素質(zhì)培養(yǎng)、管理和激勵(lì)相關(guān)政策和制度”問題。一是制定了《承德開放大學(xué) 承德信息工程技術(shù)學(xué)校“雙師型”教師培養(yǎng)方案和管理辦法》。二是加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。目前職教學(xué)院共有教師42人，2022年，經(jīng)河北省職業(yè)教育雙師型教師認(rèn)定委員會(huì)批復(fù)，完成“雙師型”教師認(rèn)證23人。

（19）針對“實(shí)現(xiàn)2025年‘雙師型’教師比例60%的目標(biāo)任務(wù)有困難”問題。2023年新認(rèn)證“雙師型”教師5人。目前，我校共有“雙師型”教師28人，占職教學(xué)院任課教師總數(shù)66%，“雙師型”教師比例已達(dá)到60%以上的配置標(biāo)準(zhǔn)。

9.關(guān)于“‘德育班’發(fā)揮思想政治教育引領(lǐng)作用不足”問題

（20）針對“‘德育班’主要以參加體力勞動(dòng)為主，引領(lǐng)青少年學(xué)生加強(qiáng)思政教育、德育教育的作用發(fā)揮不顯著”問題。制定“德育班”課程與活動(dòng)執(zhí)行方案，除勞動(dòng)課程外，增加思想政治教育、行為規(guī)范教育、社會(huì)公德與傳統(tǒng)美德教育等教育活動(dòng)，促進(jìn)“違紀(jì)學(xué)生”思想進(jìn)步，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用。

10.關(guān)于“黨委把方向、管大局、做決策、保落實(shí)作用發(fā)揮不到位”問題

（21）針對“黨委議事規(guī)則與校長辦公會(huì)議事規(guī)則不夠明確,黨政會(huì)議職能定位、參加對象、決議范圍、議事程序等界定不清”問題。進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則和校長辦公會(huì)議事規(guī)則，進(jìn)一步明確黨、政會(huì)議職能定位，參加對象，決議范圍，議事程序等內(nèi)容。

（22）針對“存在校長辦公會(huì)研究干部、考核、招聘、崗位調(diào)整現(xiàn)象，違背黨管干部原則”問題。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)校長辦公會(huì)研究干部任免、考核、招聘、崗位調(diào)整等違背黨管干部原則的現(xiàn)象。

11.關(guān)于“貫徹執(zhí)行民主集中制不到位”問題

（23）針對“‘三重一大’集體決策制度執(zhí)行不到位，存在維修工程事項(xiàng)未經(jīng)黨委會(huì)討論研究、教育信息技術(shù)設(shè)備采購事項(xiàng)未經(jīng)校長辦公會(huì)和黨委會(huì)討論研究、教學(xué)設(shè)備購置違反議事規(guī)則”問題。一是修訂完善了承德開放大學(xué)“三重一大”議事制度，對實(shí)施原則、事項(xiàng)范圍、決策程序、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究作了明確規(guī)定，并堅(jiān)決按照規(guī)章制度執(zhí)行。二是“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會(huì)討論通過后實(shí)施，做到會(huì)前深入開展調(diào)查研究，公開征求意見，杜絕違反議事規(guī)則等問題的發(fā)生。三是通過對學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)制度等的學(xué)習(xí)，明確維修工程和采購事項(xiàng)要按照內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提交校長辦公會(huì)和黨委會(huì)討論研究，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)校長辦公會(huì)、黨委會(huì)研究，私自進(jìn)行采購和擅自施工行為的發(fā)生。

12.關(guān)于“對群團(tuán)工作政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠”問題

（24）針對“對共青團(tuán)工作不夠重視,對團(tuán)委作出年度工作安排部署重要文件未進(jìn)行審核把關(guān)，2021年初制定的工作計(jì)劃中出現(xiàn)了‘深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察承德重要講話精神’內(nèi)容”問題。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對群團(tuán)改革工作作出的重要指示精神，牢牢把握群團(tuán)改革正確方向，努力開創(chuàng)黨的群團(tuán)工作新局面，加大黨委對群團(tuán)的指導(dǎo)力度。二是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化認(rèn)真負(fù)責(zé)和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，加強(qiáng)對文稿的審核把關(guān)。

（25）針對“對加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)的重點(diǎn)工作督導(dǎo)檢查不到位，團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)召開不及時(shí)，學(xué)生會(huì)工作能力不強(qiáng)”問題。一是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督導(dǎo)落實(shí)，已完善《承德信息工程技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì)成員管理辦法》《承德信息工程技術(shù)學(xué)校學(xué)生干部培養(yǎng)方案》，制定了《承德信息工程技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作能力提升活動(dòng)計(jì)劃》。二是加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)力度，不定期開展提升學(xué)生會(huì)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，充分發(fā)揮好學(xué)生會(huì)的橋梁紐帶作用，努力提高學(xué)生會(huì)成員自身的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、學(xué)生信賴的學(xué)生干部隊(duì)伍。三是已召開承德開放大學(xué)（承德信息工程技術(shù)學(xué)校）更名后第一屆團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)，今后將根據(jù)要求按時(shí)完成團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)各項(xiàng)工作。

（26）針對“未組織召開過教職工代表大會(huì)，普通教職工參與學(xué)校建設(shè)積極性不高”問題。進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，召開了承德開放大學(xué)更名后第一屆教代會(huì)，充分發(fā)揮教師代表作用，依法保障教職工對學(xué)校重大決策事項(xiàng)的知情權(quán)和民主參與權(quán)。

（二）關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全”方面

13.關(guān)于“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施落實(shí)不到位”問題

（27）針對“整治‘四風(fēng)八規(guī)’問題力度小”問題。一是嚴(yán)格落實(shí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》及省、市配套文件精神，開展廉潔提醒、廉政談話4次；緊盯中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)監(jiān)督和提示提醒，實(shí)行基層調(diào)研報(bào)備；嚴(yán)格公務(wù)用車使用，節(jié)假日封存；開展集中警示教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓。二是加強(qiáng)警示教育，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題進(jìn)行公開通報(bào)。三是校紀(jì)委加強(qiáng)日常監(jiān)督，特別是重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督，對違反“四風(fēng)八規(guī)”的行為和個(gè)人及時(shí)開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)。

（28）針對“‘三公’經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)格，2022年支出超上年水平”問題。做好三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)過程控制，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。

14.關(guān)于“紀(jì)律制度流于形式”問題

（29）針對“個(gè)別人員長期病事假無假條，違反學(xué)校制定的相關(guān)制度，但在績效考核中卻未充分運(yùn)用”問題。一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，對違反學(xué)校相關(guān)制度情況在績效考核中予以體現(xiàn)。二是調(diào)整我校紀(jì)律檢查組，加強(qiáng)工作紀(jì)律檢查力度，對違反工作紀(jì)律情況進(jìn)行通報(bào)。

（30）針對“值班制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，杜絕出現(xiàn)值班期間安排與值班無關(guān)的工作。

15.關(guān)于“黨務(wù)校務(wù)公開形同虛設(shè)”問題

（31）針對“黨務(wù)校務(wù)公開形同虛設(shè)”問題。一是出臺(tái)校園網(wǎng)使用管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范校園網(wǎng)的管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)校務(wù)公開制度，充實(shí)校內(nèi)信息公開欄中公開內(nèi)容。

（32）針對“學(xué)校官網(wǎng)更新不及時(shí)”問題。及時(shí)更新學(xué)校官網(wǎng)，用好黨建工作模塊黨務(wù)動(dòng)態(tài)專欄；梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策及學(xué)校紀(jì)委工作制度，并列入紀(jì)檢與廉政模塊；紀(jì)檢與廉政模塊每月至少更新2條有關(guān)廉政教育、警示教育、廉潔家風(fēng)等內(nèi)容；不定期更新紀(jì)委工作動(dòng)態(tài)；對財(cái)務(wù)公開相關(guān)內(nèi)容及時(shí)更新。

16.關(guān)于“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)精神有欠缺”問題

（33）針對“關(guān)心關(guān)愛學(xué)生不夠”問題。一是班主任老師定期召開座談會(huì)，及時(shí)與學(xué)生談心談話，了解學(xué)生各方面需求，積極幫助解決實(shí)際問題。二是每學(xué)期末組織調(diào)查問卷，了解學(xué)生對于學(xué)校宿舍、班級(jí)、教師、教學(xué)、各項(xiàng)活動(dòng)等的滿意程度和學(xué)生訴求，對合理訴求及時(shí)回應(yīng)解決。

（34）針對“學(xué)生反應(yīng)強(qiáng)烈的宿舍、水房、洗衣機(jī)和電風(fēng)扇等設(shè)備問題重視不夠，解決不及時(shí)，配套服務(wù)仍有欠缺”問題。一是學(xué)生宿舍已于2023年8月進(jìn)行維修維護(hù)，解決了安全隱患、水房衛(wèi)生間臟亂差等問題。二是已在教室安裝電風(fēng)扇，并延長了洗衣機(jī)使用時(shí)間，改善了學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

17.關(guān)于“校園安全責(zé)任落實(shí)有盲區(qū)”問題

（35）針對“校園安全責(zé)任不清、分工不明”問題。一是進(jìn)一步落實(shí)《校園安全工作方案》。二是重新劃分校園安全責(zé)任區(qū)，明確2人為所管理區(qū)域的消防和建筑安全直接責(zé)任人。

（36）針對“食堂監(jiān)管不到位，未定期對食品安全衛(wèi)生、從業(yè)人員和餐廚垃圾處置等進(jìn)行檢查”問題。一是加大對食堂的監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度。二是充分發(fā)揮食品安全總監(jiān)和食品安全員職責(zé)，實(shí)行日檢查、周排查、每月召開食品安全工作調(diào)度會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

（37）針對“微型消防站建設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有明顯標(biāo)識(shí)，消防器材不健全，消防站內(nèi)雜物堆積如同倉庫，辦公、教學(xué)樓內(nèi)部分消防風(fēng)險(xiǎn)告知卡無責(zé)任部門和責(zé)任人，存在安全隱患”問題。一是完善微型消防站建設(shè)。二是按標(biāo)準(zhǔn)配齊微型消防站物品，懸掛“微型消防站”門牌，對非消防物品及時(shí)進(jìn)行清理。三是進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，明確辦公樓、教學(xué)樓內(nèi)部分消防風(fēng)險(xiǎn)告知卡中的責(zé)任部門和責(zé)任人。

（38）針對“學(xué)生攜帶香煙、打火機(jī)、水果刀等違禁物品進(jìn)入校園現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”問題。一是已安裝金屬探測門，嚴(yán)把入口關(guān)。二是加強(qiáng)對違禁物品的排查，建立排查情況臺(tái)賬。

18.關(guān)于“風(fēng)險(xiǎn)隱患防范排查流于形式”問題

（39）針對“二十大安保期間召開的網(wǎng)絡(luò)安全會(huì)議,沒有對網(wǎng)絡(luò)安全工作作出實(shí)質(zhì)性安排部署，排查不認(rèn)真，制定措施缺乏針對性，僅采取‘如有必要暫時(shí)關(guān)停校園網(wǎng)’的‘一刀切’措施”問題。一是加大在重大活動(dòng)、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查力度，制定有針對性的防范措施。二是加大對校園網(wǎng)的監(jiān)督力度，強(qiáng)化安全技術(shù)應(yīng)用。納入政府統(tǒng)一維護(hù)，并配備專門技術(shù)人員進(jìn)行管理，不定期對平臺(tái)進(jìn)行漏掃，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。三是加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)、公眾號(hào)維護(hù)，采取三級(jí)審稿制度，由專人負(fù)責(zé)發(fā)布，專門技術(shù)人員后臺(tái)每日監(jiān)管。四是加強(qiáng)對全校師生網(wǎng)絡(luò)安全教育，禁止在互聯(lián)網(wǎng)傳播不當(dāng)言論。

19.關(guān)于“資產(chǎn)資金管理不到位”問題

（40）針對“執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格。2020年10月以來實(shí)施的13個(gè)維修項(xiàng)目存在中標(biāo)通知書等入賬要件不全”問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，對中標(biāo)通知書等要件認(rèn)真審核，確保采購招投標(biāo)檔案完整。二是嚴(yán)格采購驗(yàn)收環(huán)節(jié)，確保采購商品規(guī)格與采購協(xié)議書所列規(guī)格一致。

（41）針對“沒有按照采購協(xié)議約定嚴(yán)格控制采購價(jià)格、未使用正規(guī)發(fā)票問題還有發(fā)生”問題。進(jìn)一步規(guī)范采購行為，嚴(yán)格按照采購協(xié)議約定價(jià)格進(jìn)行采購。

20.關(guān)于“資產(chǎn)資金管理較為混亂”問題

（42）針對“資產(chǎn)資金管理較為混亂。沒有嚴(yán)格按照規(guī)定對資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)，采購顯示器、折疊床未計(jì)入固定資產(chǎn)”問題。嚴(yán)格按照規(guī)定對資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)，規(guī)范國有資產(chǎn)使用，將采購的顯示器、折疊床等物品補(bǔ)記入固定資產(chǎn)。

（43）針對“對師專電費(fèi)抵押金等41.31萬元應(yīng)收款長期掛賬未進(jìn)行清理”問題。一是對于師專電費(fèi)抵押金涉及到資金2萬元，由總務(wù)處、財(cái)務(wù)處和師專有關(guān)部門接洽，核算具體數(shù)額，已完成有關(guān)賬目的處理。二是我校1993年2月對蜂產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)研究所借款25萬元、1993年對校辦企業(yè)弘科公司（原教育學(xué)院）底墊款42300元、1994年原電視中專向?yàn)雌娇h機(jī)械廠勤工儉學(xué)投資款55300元，針對以上三個(gè)款項(xiàng)我校已于2008年、2016年兩次向市教育局、市財(cái)政局遞交過予以核銷的請示報(bào)告，但均未取得批復(fù)。此問題已在主題教育開展過程中完成整改。三是另有4.55萬元，系我校（桃李街校區(qū)、流水溝鐘鼓樓老干部活動(dòng)室）預(yù)存電力賬戶電費(fèi)，保障學(xué)校正常用電。

21.關(guān)于“工程采購項(xiàng)目監(jiān)管不力”問題

（44）針對“辦公樓門前地面修補(bǔ)項(xiàng)目未履行詢比價(jià)程序”問題。加大對采購項(xiàng)目的監(jiān)管，嚴(yán)格按照《承德開放大學(xué)校內(nèi)采購招標(biāo)管理辦法》規(guī)范采購項(xiàng)目程序，對符合詢比價(jià)要求的采購項(xiàng)目按照詢比價(jià)程序嚴(yán)格辦理。

（45）針對“道德講堂會(huì)議室維修工程出現(xiàn)違法轉(zhuǎn)包”問題。加大對項(xiàng)目監(jiān)管的力度，認(rèn)真審核中標(biāo)人資質(zhì)和條件，做到不留瑕疵、不出問題，杜絕出現(xiàn)違法轉(zhuǎn)包等問題的發(fā)生。

（三）關(guān)于“貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距。管黨治黨存在薄弱環(huán)節(jié)”方面

22.關(guān)于“黨建工作不扎實(shí)”問題

（46）針對“黨建責(zé)任落實(shí)不到位。未定期研究部署黨建工作”問題。每年召開兩次專題黨委會(huì)研究部署黨建工作。

（47）針對“對黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏針對性，日常檢查指導(dǎo)走過場”問題。一是有針對性地對黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是提高日常檢查指導(dǎo)的質(zhì)量。

（48）針對“支部人員設(shè)置不合理，個(gè)別支部副書記跨支部任職”問題。一是結(jié)合工作實(shí)際，對五個(gè)支部進(jìn)行了調(diào)整。二是完成了支部換屆工作。

23.關(guān)于“發(fā)展黨員程序不規(guī)范”問題

（49）針對“新發(fā)展黨員存在沒有黨員推薦和群團(tuán)組織推優(yōu)、未組織集中培訓(xùn)、政審報(bào)告缺失等問題”問題。一是規(guī)范黨員發(fā)展流程，嚴(yán)格入黨程序，嚴(yán)格執(zhí)行新發(fā)展黨員必須經(jīng)黨員推薦或群團(tuán)組織推優(yōu)等程序。二是加強(qiáng)對入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象集中培訓(xùn)力度。

（50）針對“部分支部黨員發(fā)展材料填寫不規(guī)范”問題。通過培訓(xùn)或個(gè)別指導(dǎo)規(guī)范支部黨員發(fā)展檔案材料。

24.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題

（51）針對“‘三會(huì)一課’重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，組織生活開展不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)查擺問題不深不實(shí),相互批評(píng)流于形式,缺少黨員個(gè)人問題清單和整改措施”問題。一是進(jìn)一步提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量，加強(qiáng)對組織生活會(huì)的指導(dǎo)力度，嚴(yán)格按照組織生活會(huì)的規(guī)定和流程進(jìn)行，批評(píng)和自我批評(píng)要達(dá)到紅臉出汗、解決問題的目的。二是會(huì)后必須制定黨員個(gè)人的問題清單和整改措施，并在下一次組織生活會(huì)上通報(bào)整改情況。

（52）針對“2022年民主評(píng)議黨員工作中個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有民主評(píng)議等級(jí)”問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加所在支部組織生活制度。

25.關(guān)于“干部選用和監(jiān)督管理存在弱項(xiàng)”問題

（53）針對“干部選拔任用工作不規(guī)范，個(gè)別批次調(diào)整干部沒開展試用期滿考核，也未召開黨委會(huì)討論研究”問題。一是加強(qiáng)對《黨組工作條例》《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定的學(xué)習(xí)。二是規(guī)范選人用人基礎(chǔ)工作，從動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、談話、公示、任職、歸檔立卷、試用期干部的日常管理，以及干部交流、考核、回避、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等政策執(zhí)行上，研究制定切實(shí)可行的工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行，提高和規(guī)范選人用人工作水平。

（54）針對“干部調(diào)整沒有形成規(guī)范的任免文書檔案，不能如實(shí)、準(zhǔn)確記錄干部選拔任用工作程序和重要事項(xiàng)”問題。一是加強(qiáng)對《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》政策的學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)格按照干部任免程序形成規(guī)范的任免文書檔案，如實(shí)、準(zhǔn)確記錄干部選拔任用工作程序和重要事項(xiàng)。

26.關(guān)于“崗位設(shè)置及管理不規(guī)范”問題

（55）針對“學(xué)校出臺(tái)的《關(guān)于工作人員崗位設(shè)置和聘用辦法的試行意見》不符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，沒有對普通一、二、三級(jí)崗的崗位職責(zé)、任職條件、聘用方式等內(nèi)容進(jìn)行明確，聘期考評(píng)工作未落實(shí)”問題。一是嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，廢止我校2017年出臺(tái)的《關(guān)于工作人員崗位設(shè)置和聘用辦法的試行意見》。二是現(xiàn)有一級(jí)崗5人、二級(jí)崗8人，待2024年5月份聘期結(jié)束，全部予以解聘，不再進(jìn)行聘任。

（56）針對“對外聘教師審查把關(guān)不嚴(yán)，16名外聘教師中6人未達(dá)到中職任教資格，1人無教師資格”問題。一是已對未達(dá)到任教資格的外聘教師全部予以解聘。二是對外聘教師的資格進(jìn)一步作出規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策。

27.關(guān)于“干部監(jiān)督制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題

（57）針對“重大事項(xiàng)請示報(bào)告不及時(shí)，2021至2023年班子多次調(diào)整分工，未向上級(jí)組織部門和主管部門報(bào)備”問題。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整及時(shí)向上級(jí)組織部門和主管部門報(bào)備。

（58）針對“干部因私出國(境)管理不到位，15人證件未集中管理，存在管理漏洞”問題。規(guī)范干部因私出國(境)管理，集中管理相關(guān)證件，通過自查堵塞存在管理漏洞。

28.關(guān)于“履行‘兩個(gè)責(zé)任’有差距”問題

（59）針對“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。黨委未定期專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，沒有制定年度任務(wù)清單和落實(shí)情況考核辦法，日常監(jiān)督檢查少”問題。一是每年召開2次全面從嚴(yán)治黨專題黨委會(huì)議，分析研判學(xué)校全面從嚴(yán)治黨形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。二是制定全面從嚴(yán)治黨年度任務(wù)清單和落實(shí)情況考核辦法。

（60）針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核形式單一，導(dǎo)向作用發(fā)揮不明顯”問題。一是加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是制定并實(shí)施中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，引導(dǎo)黨員轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、抓落實(shí)。

29.關(guān)于“壓力傳導(dǎo)層層遞減”問題

（61）針對“責(zé)任壓力傳導(dǎo)方式局限于警示教育、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，談心談話、提醒教育沒有做到經(jīng)常化，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)不夠到位，對關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督”問題。一是各黨委委員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與分管處室負(fù)責(zé)人開展一對一專題廉政談話，層層傳導(dǎo)壓力。

（62）針對“對黨員干部教育引導(dǎo)不夠，組織自查自糾不深入，‘六治六提’活動(dòng)教育動(dòng)員不到位，零報(bào)告問題突出”問題。一是進(jìn)一步查找重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，做到責(zé)任到人。

30.關(guān)于“紀(jì)委監(jiān)督不夠有力”問題

（63）針對“協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用發(fā)揮不充分”問題。一是強(qiáng)化紀(jì)委自身建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。二是充分運(yùn)用“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，就群眾反映比較強(qiáng)烈的事項(xiàng)及時(shí)向黨委提出相關(guān)提示意見，并督促黨委進(jìn)行整改。

（64）針對“作風(fēng)建設(shè)、工程建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)資金和巡察反饋問題整改等方面未開展監(jiān)督檢查，抓早抓小工作有欠缺，發(fā)現(xiàn)問題能力不強(qiáng)”問題。一是制定了《重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督實(shí)施辦法》，對工程建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)資金等方面加強(qiáng)監(jiān)督。二是對作風(fēng)建設(shè)、巡察反饋問題整改等工作列出監(jiān)督清單，逐項(xiàng)開展監(jiān)督。三是加強(qiáng)對學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大事項(xiàng)的政治監(jiān)督力度。

31.關(guān)于“巡察反饋問題整改責(zé)任落實(shí)不到位”問題

（65）針對“上輪巡察反饋問題中‘貫徹落實(shí)黨的思想政治教育不深入，落實(shí)立德樹人的要求不到位’”問題。一是每年黨委會(huì)專題研究思想政治工作，推動(dòng)學(xué)校思政課程建設(shè)和“三進(jìn)”工作落實(shí)見效。二是加強(qiáng)思政課程教學(xué)研究，貫徹落實(shí)立德樹人的要求。

（66）針對“上輪巡察反饋問題中‘發(fā)展黨員程序不規(guī)范’”問題。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序，對發(fā)展黨員檔案進(jìn)行自查完善。

（67）針對“上輪巡察反饋問題中‘學(xué)校內(nèi)控制度落實(shí)不到位，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患’”問題。一是對學(xué)校內(nèi)控制度進(jìn)行了修訂完善。二是針對存在的原始票據(jù)審核、資金支付緩慢等問題完成了整改。

（68）針對“上輪巡察反饋問題中‘為師生服務(wù)意識(shí)有待提升’”問題。提高為師生服務(wù)的意識(shí)和質(zhì)量。一是學(xué)生宿舍已于2023年8月進(jìn)行維修維護(hù)，解決了安全隱患、水房衛(wèi)生間臟亂差等問題。二是已在教室安裝電風(fēng)扇，并延長了洗衣機(jī)使用時(shí)間，改善了學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

（69）針對“上輪巡察反饋問題中‘應(yīng)收款項(xiàng)長期掛賬未核銷’”問題。應(yīng)收款項(xiàng)長期堅(jiān)持掛賬未核銷問題，在主題教育期間列為上下聯(lián)動(dòng)整改問題，已完成整改。

三、加大整改力度，努力推動(dòng)整改再上新臺(tái)階

（一）提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。學(xué)校黨委主動(dòng)擔(dān)起對整改工作負(fù)總責(zé)的責(zé)任，加強(qiáng)整改工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)落細(xì)整改責(zé)任，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，確保整改工作真正取得實(shí)效。

（二）聚焦突出問題，強(qiáng)化問題整改。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶著問題去、盯著問題抓，舉一反三改。針對巡察反饋問題，要進(jìn)行全面摸排，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、效果清單，實(shí)行銷號(hào)管理，確保件件有著落、事事有回音。同時(shí)，把問題的根源癥結(jié)分析透找得準(zhǔn)，整改舉措要更加務(wù)實(shí)更具針對性，讓廣大師生能真切感受到巡察整改的實(shí)效。要將“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，能立即整改的立即整改，同時(shí)持續(xù)完善相關(guān)制度，加強(qiáng)內(nèi)部治理，不斷提升辦學(xué)治校水平。

（三）認(rèn)真做好巡察整改的“下半篇”文章，對已完成的整改事項(xiàng)，進(jìn)一步認(rèn)真梳理對照，組織“回頭看”，鞏固整改成果。對長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，按照既定方案緊盯不放、善始善終，確保各項(xiàng)整改措施扎實(shí)有效落實(shí)，堅(jiān)決杜絕虎頭蛇尾、草率收兵現(xiàn)象，切實(shí)以巡察整改成果推動(dòng)我校更好更快發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。

 中共承德開放大學(xué)委員會(huì)

                          2024年3月18日