承德廣播電視大學(xué)2018年度《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]量化考核辦法》（征求意見稿）

        根據(jù)承市職改辦《2018年全市專業(yè)技術(shù)人才和職稱工作意見》，遵照冀職改辦字[2015]271號文件中《河北省中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》及冀職改辦字[2015]104號文件要求, 結(jié)合承電大通字[2016]8號《承德廣播電視大學(xué)承德信息工程技術(shù)學(xué)校關(guān)于成立職稱評審委員會的通知》的要求,遵循客觀、公正、合理的原則，以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性為目標，引導(dǎo)廣大教師端正教育思想，愛崗敬業(yè)，增強育人意識、質(zhì)量意識和競爭意識，不斷提高教育教學(xué)能力和教研水平。完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)，針對我校職稱評定的實際情況，制定本方案：

一、申報人員必須具備以下基本條件

（一）思想政治條件及師德師風(fēng)要求：具有良好的政治素質(zhì)、思想道德和職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)，教書育人，為人師表；勇于探索，開拓創(chuàng)新，能全面履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé)，積極承擔(dān)教學(xué)科研工作任務(wù)，學(xué)風(fēng)端正。

（二）達到河北省中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件。

（三）具有高等學(xué)校教師資格證。

（四）在任現(xiàn)職期間年度考核都在合格以上。

二、評審程序

（一）個人申報。個人向?qū)W校提交評審材料。

（二）綜合評審。學(xué)校成立職稱評審小組根據(jù)量化評分標準對參評人員工作成果、工作能力等進行量化和測評打分。

1、職稱評審業(yè)務(wù)組根據(jù)《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計分表》規(guī)定的評分標準對申報人員的工作任務(wù)及成績、任現(xiàn)職以來的成果及獎勵、完成工作項目能力、解決技術(shù)問題的能力、榮譽稱號等進行量化和測評打分。

2、職稱評審科研組對科研課題、公開發(fā)表、出版的論文、著作、作品情況，根據(jù)本方案及職稱評審相關(guān)文件進行打分。并根據(jù)打分情況與《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計分表》對應(yīng)分數(shù)要求進行折算。

3、職稱評審綜合組根據(jù)《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計分表》對申報人員年度考核、學(xué)歷（學(xué)位）、任職年限、繼續(xù)教育等情況進行打分。

4、職稱評審綜合組將量化評分結(jié)果匯總呈報學(xué)校職稱評審委員會進行綜合審議，形成推薦意見，確定推薦結(jié)果。

（三）公示。對推薦人的推薦排名表和任職資格情況一覽表在校內(nèi)公示欄和學(xué)校網(wǎng)站上進行公示。公示期內(nèi)對職工反映問題由職稱評審監(jiān)督組反饋和處理，重大問題及時向?qū)W校職稱評審委員會報告，由學(xué)校職稱評審委員會審核決定。

（四）組卷與上報。公示無異議后，推薦人按照人社局下發(fā)的組卷規(guī)范和目錄要求組織材料，辦公室人事部門主管職稱工作人員按規(guī)定時間報上級部門。

三、組織機構(gòu)

    （一）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：職稱評審委員會

主任：孔慶龍 姚鋼乾

副主任：張桂春

    成員：張閣玉、蘇宏偉、蘇衛(wèi)兵、楊永明、吳樹祥、許海燕、張鳳山、劉丹、魏淑麗

（二）評審組

1、業(yè)務(wù)評審組

組長：蘇宏偉

成員：孔慶龍、姚鋼乾、張閣玉、蘇衛(wèi)兵、張桂春、吳樹祥、許海燕、張鳳山、劉丹、魏淑麗；從專家組成員中抽取6人；評委共17人。

2、職稱評審科研組

組長：張桂春

成員：王海峰、孫瑞雪、許海燕、隋瑩

3、職稱評審綜合組

組長：許海燕

成員：隋瑩、張坤媛

（三）職稱評審監(jiān)督組

組長：楊永明

成員：劉華東、張云升

四、量化指標體系和標準

（一）任職以來的成果及獎勵、榮譽稱號

此項內(nèi)容主要依據(jù)冀職改辦[2015]104號文件印發(fā)的《河北省高級職稱申報評審條件各專業(yè)對應(yīng)獎勵項目表》涉及獎項（任現(xiàn)職以來各獎勵只計一次最高獎項）。依據(jù)高職和中職《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計分表》打分。

（二）科研（公開發(fā)表、出版的論文、著作、作品等）

提交的論文、著作、均應(yīng)當與申報專業(yè)或所從事專業(yè)崗位相關(guān)的本專業(yè)論文。

1、論文

核心期刊的目錄以論文發(fā)表年版本為依據(jù)。

公開出版的學(xué)術(shù)期刊指國家新聞出版廣電總局認定的學(xué)術(shù)期刊，具有統(tǒng)一的ISSN刊號和CN刊號；論文（作品）發(fā)表的刊物不含內(nèi)刊、增刊、特刊、?？?、論文集；著作指國家新聞出版廣電總局批準出版的著作、教材，不含論文集、習(xí)題集等。

SCI為科學(xué)引文索引，EI為工程引文索引（只包括期刊類論文，不含會議論文），SSCI為社會科學(xué)引文索引。為鼓勵高校教師發(fā)表高水平論文，在Nature、Science、Cell發(fā)表論文或在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的科技期刊發(fā)表論文（第一作者或第一通訊作者）的，對論文的篇數(shù)不作要求。

國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊范圍包括北京大學(xué)圖書館編制的《中文核心期刊要目總覽》和南京大學(xué)編制的《中文社會科學(xué)引文索引》及SCI、EI、SSCI索引期刊（以論文發(fā)表時間為準）?！缎氯A文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日報》、《光明日報》、《科技日報》、《經(jīng)濟日報》理論版上發(fā)表的本專業(yè)理論文章（2000字以上）視同為核心期刊論文。

（1）公開發(fā)表被SCI、EI、SSCI收錄的本專業(yè)論文第一作者每篇10分，第二作者每篇3分、第三作者每篇2分，其他作者不計分。

（2）其他國內(nèi)核心期刊第一作者每篇8分，第二作者每篇2.5分，第三作者每篇1.5分，其他作者不計分。

（3）省級以上正規(guī)期刊：第一作者每篇4分，第二作者每篇1.5分、第三名作者每篇0.5分。

2、專著及教材

公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著（本人撰寫、翻譯10萬字以上/部），或參編教育部高等教育規(guī)劃教材（本人撰寫8萬字以上/部），每部8分。字數(shù)不足的按比例給分。

其它正式出版的，具有國家規(guī)定的書號的著作，主編8分，副主編4分，編者2分。

3、科研課題

國家級項目：國家自然基金項目、國家社科基金項目、國際合作項目、國家教育改革研究項目等。

科研項目記分以項目申請書、立項通知書、結(jié)項證書為依據(jù)。

國家級項目60分，省部級項目30分，地市（廳局）級10分（承德市政府委托設(shè)立課題、項目計5分）。

項目第一負責(zé)人記滿分，第二、三名減半記分，第四至十名按四分之一記分，其余不計分。

     4、技術(shù)發(fā)明

發(fā)明專利20分/項，實用新型專利10分/項，外觀設(shè)計專利3分/項。專利第一主研人記滿分，第二、三名減半記分。實現(xiàn)專利轉(zhuǎn)讓的分值加倍。

五、特別說明

（一）以上各項所涉及的論文作品、專著及教材、科研課題、教科研獲獎、技術(shù)發(fā)明等，均應(yīng)與所申報的學(xué)科專業(yè)相符。

（二）計算分值的過程中有關(guān)同一項目不重復(fù)計算。

（三）職稱評審科研組對科研課題、公開發(fā)表、出版的論文、著作、作品情況，根據(jù)本方案及職稱評審相關(guān)文件進行量化打分，得出量化分數(shù)。并根據(jù)量化分數(shù)情況與《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計分表》對應(yīng)分數(shù)要求進行折算?？蒲辛炕謹?shù)與評分表分數(shù)折算方式：第一名按《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計分表》所列分數(shù)計滿分；其余名次折算分數(shù)=其余名次量化分數(shù)÷第一名量化分數(shù)×滿分分數(shù)。

（四）除上文規(guī)定的時間期限，其余各項計分的有效期為任現(xiàn)職以來的時限范圍之內(nèi)。

（五）符合申報破格條件的按上級有關(guān)文件執(zhí)行，不按此量化標準計分。

（六）本辦法由學(xué)校職稱評審委員會負責(zé)解釋；未盡事宜，由學(xué)校職稱評審委員會確定。